A administração de empresas e as relações humanas no ambiente de trabalho

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si um potencial corruptor o qual, agindo sobre outros Indivíduos sujeito à corrupção, produzem um efeito corruptível. Ou seja, trata-se de um demérito tipicamente humano. (apud: JUNG, 1999, p. 43) Outra concepção acerca do lado obscuro de cada ser humano foi baseada na constituição biotipológica, segundo a qual a genética não estaria limitada exclusivamente à cor dos olhos, dos cabelos, da pele, à estatura, aos distúrbios metabólicos e, às vezes, às malformações físicas, mas também, determinaria às peculiares maneiras do indivíduo relacionar-se com o mundo: seu emperamento, seus traços afetivos, etc. Ibidem) Buscando um meio termo, como apelo ao bom senso, podemos considerar a totalidade do ser humano como sendo um balanço entre duas porções que se conjugam de forma a produzir a pessoa tal como é, segundo Carl Jung em sua obra “A Energia psiquican, 2000, p. 98: 1- uma natureza biológica, tendo por base nossa natural submissão ao reino animal e nossa submissão também às leis da biologia, da genética e dos instintos.

Assim sendo, os genes herdados se apresentam como possibilidades variáveis de desenvolvimento em contacto com o melo (e não como certeza nexorável de desenvolvimento); 2- uma natureza existencial, suprabiológica conferindo ? Personalidade elementos que transcendem o animal que repousa em nós.

A pessoa, ser único e individual, distinto de todos outros indivíduos de sua espécie, traduz a essência de uma peculiar combinação bio-psico-social. A auto-reflexão, com base no acima exposto, é sem dúvida, a melhor saída para se tentar compreender o lado obscuro de cada mente, principalmente a própria. 3. Problemas Pessoais – Reflexos Profissionais Não existe funcionário ue or mai 0 DF 48 -lal Studia

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