Comportamento organizacional

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Faculdade Anhanguera Pólo Jacarer ora to view nut*ge Desafio Comportamento Organizacional organizaçoes. ” Livro: Fundamentos de Comportamento Organizacional (James G. Hunt) Conceito: “… estudo de indivíduos e grupos em organização” Sistema Fechado Sistema Aberto IÉ influenciado I nfluencia com I Não é influenciado o meio ambiente Ex: Maquinas Humanos grande quantidade de empreendedores bons para ter inovações e melhoras em nosso pais, mas o ambiente pouco encorajador vem cada vez mais tirando o potencial das organizações.

Temos ontos fortes no mercado como auto investimento, rh de qualidade mas não vemos pesquisas no mercado pois não existe motivação. Capitulo 3: passo 1: Como diz no artigo e vemos na figura, existem dois conceitos: grupo e equipe. Um grupo é a soma de pessoas trabalhando em um mesmo local em busca de um mesmo objetivo mas sem trocas d se uma equipe éo PAGF30Fd para colocar certas ações no momento certo e também colocá- las corretamente. Pois se não saber interpretá-las pode-se ter um fracasso por não saber o momento nem o modo correto de chegar a um certo objetivo.

Ambientes não formais

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1 . RELATOS DE OBSERVAÇÃO Ambiente não-escolar observado: feira pública Local de ensino e práticas comerciais, onde podemos observar a

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Planejamento

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Planejamento O planejamento realizado no nível institucional da empresa recebe o nome de planejamento estratégico. O planejamento estratégico é um

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