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Universidade Anhanguera — UNIDERP ALUNO: Exercícios do Tema 1 — Comportamento Organizacional QUESTAO 01 Qual a diferença entre Organização e Sistema? Organização e Sistema são ambos caracterizados pela estrutura de uma empresa, ou seja, tudo que a compõe; por exemplo, os processos, indivíduos, hierarquização, entre outras coisas, que possibilitam a entrada, transformação e saída da instituição. QUESTÃO 02 OF3 Swip next page Quem pode criar um rgah Às vezes, um único in que compartilhe inte QUESTAO 03 m grupo bem maior

Quais os fatores que compõem o Comportamento Organizacional? O fator financeiro (lucro, produtividade, qualidades, etc) e o fator humano (intenções, anseios, buscas e objetivos individuais de cada colaborador). QUESTÃO 04 Faça uma comparação entre TGS e um exemplo de seu cotidiano. Qual a relação com os estudos do comportamento organizacional? A Teoria Geral do Sistema apresenta a ideia do “todo”, que é formado por partes, como, por exemplo, uma receita. Um bolo vez, depende de recursos humanos, financeiros, processos, nsumos.

A relação é evidente, pois no caso do exemplo citado, assim como uma Organização, o processo de um bolo depende exclusivamente das partes que o compõem. QUESTAO 05 A que se refere a abordagem contingencial? Explique. Abordagem contingencial são as ações gerenciais em forma de tomada de decisão para a resolução dos problemas organizacionais; ou seja, o gerente pode desenvolver um plano de ações mais condizente para atingir os objetivos propostos. QUESTAO 06 Marque a alternativa correta.

O Mapa de Campo consiste em: ) Um método científico para análise do Comportamento Organizacional. b) Uma estrutura e contexto em que a empresa está inserida. c) Um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. (CORRETA) d) Uma análise dos processos da organização quanto ao fluxo de trabalho. e) Um método de colheita de dados do campo e do mercado. QUESTAO 07 Um sistema, para que funcione corretamente, necessita fundamentalmente de: a) Equipes. b) Objetivos. (CORRETA) c) Estrutura de Tecnologia d) Administração de Pessoal. ) Gestão estratégica de Logística. QUESTÃO 08 Pessoal. Tem sido fundamental a contribuição interdisciplinar para os estudos na área de Comportamento Organizacional. Quais tipos de estudos na área da Psicologia podem ser relevantes para Comportamento Organizacional (CO)? Explique. São: percepção, concepção e comportamento individual. Motivação, stress e seu controle e aprendizagem. Estes estudos trazem para CO ferramentas concretas para auxiliar o indivíduo de forma geral e seu comportamento na empresa como um todo.

QUESTÃO 09 Em se tratando de Sistemas, responda: Existe autoadministração ara adequações de pessoal e de processos? Explique. Não. Os sistemas precisam ser administrados, seja em termos técnicos ou de pessoal, pois toda e qualquer Organização depende de pensamento e planejamento estratégico executados por pessoas, para sua efetividade. QUESTAO IO Os autores do Livro-Texto apontam um modelo de estudo para a área de CO. Explique o que vem a ser PESTLEE. Trata-se de um acrônimo das principais variáveis contextuais: Políticas, Econômicas, Sociais, Tecnológicas, Legais, Ecológicas e Éticas. 3