Йtica
ЙTICA 6 p … 13 6. 3 ЙTICA PROFISSIONAL E RELAЗХES SOCIAIS. 7. CONSIDERAЗOES FINAIS… REFERКNCIAS BIBLIOGRБFICAS. 16 17 1. INTRODUЗAO 14 A йtica relaciona-se diretamente com os juнzos morais. Hб empresas que possuem seus cуdigos de conduta, numa demonstraзгo а sociedade sobre seus pressupostos йticos. A finalidade da empresa, sob a уtica da teoria clбssica й a maximizaзгo dos lucros. Modernamente, o escopo empresarial ancora-se, tambйm, no conceito da exploraзгo da atividade econфmica, sob a уtica de que ela (empresa) й algo mais que um negуcio.
Alйm do interesse da empresa em si, hб um interesse social a ser perseguido. A empresa que adota uma cultura йtica, possivelmente, reduzirб seus custos de coordenaзгo. A empresa que nao pugna por um comportamento йtico, estarб, fatalmente, fadada ao insucesso. O presente trabalho tem como objetivo, enfocar, resumidamente, alguns aspectos sobre a importвncia da йtica, as teorias que a fundamentam e seus valores no campo empresarial. 20F saber se sгo boas ou mбs, certas ou erradas, justas ou injustas.
Existem sempre comportamentos humanos classificбveis sob a уtica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionadas com o agir individual, essas classificaзхes sempre tкm relaзгo com as matrizes culturais que prevalecem em determinadas sociedades e contextos histуricos. A йtica estб relacionada а opзгo, ao desejo de realizar a vida, mantendo com os outros relaзхes justas e aceitбveis. Via de regra, estб fundamentada nas Idйias de bem e virtude, enquanto valores perseguidos por todo ser humano e cujo alcance se traduz numa existкncia plena e feliz.
A йtica, tantas vezes interpretada como sinфnimo de moral, aparece exatamente na hora em que estamos sentindo a necessidade de aprofundar a moral. Geralmente a йtica apoia- se em outras бreas do conhecimento como a antropologia e a histуria para analisar o conteъdo da moral. Seria o tratamento teуrico em torno da moral e da moralidade. uma disciplina originбria da filosofia, hб muito discutida pelos filуsofos de todas as йpocas e que se estende a outros campos do saber como teologia, ciкncias e direito. 3. Teorias Sobre os Princнpios Йticos Os conceitos йticos sгo extraнdos da experiкncia e do conhecimento da humanidade.
Hб pelo menos cinco teorias a respeito da formaзгo dos conceitos йticos, aos quais tambйm denomina como preceitos, a saber: ?? Teoria fundamentalista: propхe que os conceitos йticos sejam obtidos de uma fonte externa ao ser humano, a qual pode ser um livro (como a Biblia), um conjunto de regras, ou atй mesmo outro ser humano; • Teoria utilitarista: sustentada nas 30F conjunto de regras, ou atй mesmo outro ser humano; • Teoria utilitarista: sustentada nas idйias de Jeremy Bentham e John Stuart Mill, para os quais o conceito йtico deve ser elaborado “no critйrio do maior bem para a sociedade como um todo”; • Teoria kantiana: defendida por Emanuel Kant, propхe que o conceito йtico seja extraнdo do fato de que cada um deve se omportar de acordo com princнpios universais. ?? Teoria contratualista: baseada nas idйias de John Locke e Jean Jacques Rousseau, parte do pressuposto de que o ser humano assumiu com seus semelhantes a obrigaзгo de se comportar de acordo com as regras morais, para poder conviver em sociedade. Os conceitos йticos seriam extraнdos, portanto, das regras morais que conduzissem а perpetuaзгo da sociedade, da paz e da harmonia do grupo social; • Teoria relativista: segundo a qual cada pessoa deveria decidir sobre o que й ou nгo йtico, com base nas suas prуprias convicзхes e na sua propria concepзгo sobre o bem e o mal. Assim sendo, o que й йtico para um pode nгo o ser para outro. O estudo de todas essas teorias revela que os conceitos йticos precisam ser elaborados tendo em conta todas elas, mas sem se ater a uma em especial.
Cada conceito йtico, para ser aceito como tal precisa claramente encontrar guarida em pelo menos uma teoria. Nгo existem verdades absolutas ou exatas em matйria de йtica. A reflexгo permanente й requerida. 4. Moral e Йtica A moral, sendo ordenaзгo de valores, orienta os posicionamentos assumidos em funзгo das decisхes que tomadas a cada instante. Esses posicionamentos tкm um papel fundamental na vida da ociedade co que tomadas a cada Instante. Esses posicionamentos tкm um papel fundamental na vida da sociedade como um todo. Alguns conceitos como “aqui e agora”, como ecologia, como prazer, realizaзгo e atй mesmo amor e sexo tкm muito a ver com a hierarquia dos valores individuais.
O fato й que se й constantemente chamado a tomar decisхes nas quais, consciente ou inconscientemente, os valores que orientam as vidas das pessoas sгo envolvidos. Se, ao tocar o despertador, de manha, uma pessoa resolve continuar dormindo ou levantar-se, estб fazendo uma escolha entre valores. A йtica, por sua vez, й aзгo. ? a maneira de pфr em prбtica os valores morais. Й um sistema de balizamento ou de codificaзгo para ser usado na tomada de decisхes. Й a forma de traduzir a moral em atos. Praticar a verdade nos meus atos, nгo mentir, ser autкntico, estes sгo princнpios йticos que, em funзгo da importвncia que cada pessoa dб ao valor da verdade, pode querer inserir na vida dela, na sua maneira de agir. Atй aн, parece bastante simples.
Mas, na realidade, a prбtica de princнpios йticos й bastante complexa, pois a йtica se exerce no espaзo que se situa entre o que “Й” e o que “DEVERIA SER’. Й a onstante diferenзa que existe entre estender a mгo e alcanзar. Sгo as atitudes individuais na vida que requerem uma firme e clara visгo dos valores morais que as pessoas escolhem seguir. Em conseqькncia, jб na vida individual e particular, o confronto й constante com dilemas йticos. Transpondo isso para o mundo dos negуcios, da administraзгo, os desafios sгo ainda muito maiores. 4. 1 Problemas Morais e Problemas Йticos A йtica nao й algo super ainda muito maiores. A йtica nгo й algo superposto а conduta humana, pois todas as atividades envolvem uma carga moral.
Idйias sobre o bem o mal, o certo e o errado, o permitido e o proibido definem a realidade. Nas relaзхes cotidianas, sempre se estб diante de problemas do tipo: Deve-se sempre dizer a verdade ou existem ocasiхes em que й permitido mentir? Serб que й correto tomar tal atitude? Deve-se ajudar um amigo em perigo, mesmo correndo risco de vida? Existe alguma ocasiгo em que seria correto atravessar um sinal de trвnsito vermelho? Os soldados que matam numa guerra, podem ser moralmente condenados por seus crimes ou estгo apenas cumprindo ordens? Essas perguntas trazem problemas prбticos а tona, que aparecem as relaзхes reais, efetivas entre indiv[duos.
Sгo problemas cujas soluзхes, via de regra, nгo envolvem apenas a pessoa que os propхe, mas tambйm a outra ou outras pessoas que poderгo sofrer as conseqькncias das decisхes e aзхes, conseqькncias que poderгo muitas vezes afetar uma comunidade inteira. O homem й um ser no mundo, que sу realiza sua existкncia no encontro com outros homens, sendo que, todas as suas aзхes e decisхes afetam as outras pessoas. Nesta convivкncia, nesta coexistкncia, naturalmente tкm que existir regras que coordenem e harmonizem esta relaзгo. Estas regras, dentro de um grupo qualquer, indicam os limites em relaзгo aos quais se podem medir as possibilidades e as limitaзхes a que devem se submeter. Sгo os cуdigos culturais que obrigam as pessoas, mas ao mesmo tempo as protege. Diante dos dilemas da vida, tem se a tendкncia 6 OF obrigam as pessoas, mas ao mesmo tempo as protege.
Diante dos dilemas da vida, tem se a tendкncia de conduzir as aзхes de forma quase que instintiva, automбtica, fazendo uso de alguma “fуrmula” ou “receita” presente no meio social, de normas que sгo julgadas mais adequadas de serem cumpridas, or terem sido aceitas intimamente e reconhecida como vбlidas e obrigatуrias. Faz-se uso de normas, praticam-se determinados atos e, muitas vezes, sгo usados determinados argumentos para tomar decisхes, Justificar aзхes e sentir-se dentro da normalidade. As normas de que estamos falando tкm relaзгo como o que chamamos de valores morais. Sгo os meios pelos quais os valores morais de um grupo social sгo manifestos e acabam adquirindo um carбter normativo e obrigatуrio.
A palavra moral tem sua origem no latim que significa “costumes”, no sentido de conjunto de normas ou regras adquiridas por бbito. Notar que a expressгo “bons costumes” й usada como sendo sinфnimo de moral ou moralidade. A moral pode entгo ser entendida como o conjunto das prбticas cristalizadas pelos costumes e convenзхes histуrico-sociais. Cada sociedade tem sido caracterizada por seus conjuntos de normas, valores e regras. Sгo as prescriзхes e proibiзхes do tipo “nгo matarбs”, “nгo roubarбs”, de cumprimento obrigatуrio. Muitas vezes essas prбticas sгo atй mesmo incompatнveis com os avanзos e conhecimentos das ciкncias naturais e sociais. A moral tem um forte carбter social, estando apoiada na trнade ultura, histуria e natureza humana. ? algo adquirido como heranзa e preservado pela comunidade. Quando os valores e costumes estabelecid adquirido como heranзa e preservado pela comunidade. Quando os valores e costumes estabelecidos numa determinada sociedade sгo bem aceitos, nгo hб muita necessidade de reflexгo sobre eles. Mas, quando surgem questionamentos sobre a validade de certos costumes ou valores consolidados pela prбtica, surge a necessidade de fundamentб-los teoricamente, ou, para os que discordam deles, criticб-los. A este comportamento prбtico-moral, que jб se encontra nas formas mais primitivas de omunidade, sucede posteriormente – muitos milкnios depois – a reflexгo sobre ele.
Os homens nгo sу agem moralmente (isto й enfrentam determinados problemas nas suas relaзхes mъtuas, tomam decisхes e realizam certos atos para resolvк-los e, ao mesmo tempo, julgam ou avaliam de uma ou de outra maneira estas decisхes e estes atos), mas tambйm refletem sobre esse comportamento prбtico e o tomam como objeto da sua reflexгo e de seu pensamento. Dб-se assim a passagem do plano da prбtica moral para o da teoria moral; ou, em outras palavras, da moral efetiva, vivida, para a moral reflexa. Quando se verifica esta passagem, que coincide com os inнcios do pensamento filosуfico, jб estamos propriamente na esfera dos problemas teуricos- morais ou йticos.
O velho se contrapondo ao novo й o que podemos esperar como conflito saudбvel para o avanзo da moral. Ora, a vida das pessoas nгo deve ser como uma geladeira para conservas. O ideal й evitar o “congelamento” da moral em cуdigos impessoais, que vгo perdendo sua razгo de ser, dado o carбter dinвmico das prуprias relaзoes. A interaзгo dialйtica entre o que й constituнdo (a moral vigente) e o constituint 80F prуprias relaзхes. constituinte (a moral sendo repensada e recriada) й necessбria а sobrevivкncia tanto da prуpria moral como da respiraзгo dos indivнduos frente a ela. A danзa dos valores entra nessa intenзгo e na hierarquia que eles implicam.
Na hierarquia dos valores й a relatividade dos mesmos que se deve enfatizar, jб que o sufocamento do indiv[duo pela absolutizaзгo do que estб estabelecido й o perigo maior que se deve evitar. Falar em valores e na sua relatividade diante da dinвmica que aн se estabelece й referir-se necessariamente a uma crise em geral permanente, advinda das relaзхes entre o vivido e o herdado. ? bom sempre tirarmos proveito disso, fazer dessa crise algo saudбvel. Acontece que nossa вnsia benfazeja em mudar, recriar o mundo se esbarra no fato moral natural de que, quando criamos regras, normas de conduta ou leis, nуs as imaginamos como um bem permanente 5.
Etica empresarial A йtica empresarial ocupa uma posiзгo peculiar no campo da йtica “aplicada”. Tal como os seus equivalentes em profissхes como a medicina e o direito, consiste numa aplicaзгo duvidosa de alguns princнpios йticos muito gerais (“dever” ou “utilidade”, por exemplo) a situaзхes e crises bastante especificas e muitas vezes ъnicas. Mas, ao contrбrio destas aplicaзхes, a йtica empresarial trata de uma бrea do empreendimento humano cujos praticantes, na sua maioria, nгo gozam de um estatuto profissional, e de cujos motivos muitas vezes se pensa (e se diz) serem muito pouco nobres. se diz) serem muito pouco nobres. 5. 1 .
Importвncia da йtica empresarial A йtica empresarial e conseqьentemente das organizaзхes й considerada um fator importantнssimo para a sobrevivкncia delas, tanto das pequenas quanto das grandes empresas. As organizaзхes estгo percebendo a necessidade de utilizar a йtica, para que o “pъblico” tenha uma melhor imagem do seu slogan”, que permitirб, ou nгo, um crescimento da relaзгo entre funcionбrios e clientes. Desse modo, й relevante ter consciкncia de que toda a sociedade vai se beneficiar atravйs da йtica aplicada dentro da empresa, bem como os clientes, os fornecedores, os sуcios, os funcionбrios, o governo… Se a empresa agir dentro dos padrхes йticos, ela sу tende a crescer, desde a sua estrutura em si, como aqueles que a compхem. 5. 2.
Cуdigo de йtica empresarial Й um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas aзхes e na interaзгo com seu diversificado pъblico. Para a concretizaзгo deste relacionamento, й necessбrio que a empresa desenvolva o conteъdo do seu cуdigo de йtica com clareza e objetividade, facilitando a compreensгo dos seus funcionбrios. Se cada empresa elaborasse seu prуprio cуdigo, especificando sua estrutura organizacional, a atuaзгo dos seus profissionais e colaboradores poderia orientar-se atravйs do mesmo. O sucesso da empresa depende das pessoas que a compхe, pois sгo elas que transformam os objetivos, metas, projetos e atй mesmo a йtica em realidade. por isso й importante o comprometimento do indivнduo com o cуdigo de йtica. 0 DF 16