Ciências contábeis

Categories: Trabalhos

0

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ARLENE APARECIDA MARTINS FACIO DE MENEZES ora to view nut*ge analisando o contexto empresarial benefícios, encargos sociais etc. , no setor operacional, na administração de materiais, logística, produção financeiras e outras. Dentre essas cabe ressaltar sua importância na interpretação de dados podendo asslrn acompanhar as diversas formas de pagamentos. As informações do balanço patrimonial analisam a gestão financeira, detalhadamente para assim ser omada a decisão certa na hora certa. ? por falta de planejamento e controle financeiro, que muitas empresas não passam do terceiro ano de existência. 2- FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇOES O ambiente externo tem grande influência nas empresas. O gestor estando sempre atento aos fatores ambientais, ele terá como saber das ameaças e oportunidades do ambiente em constante alteração. Assim ele terá como planejar as decisões a serem tomadas, tanto para usufruir ou evitar determinadas situações em tempo hábil.

A análise do ambiente externo procura xplicar os efeitos do ambiente futuro nas organizações. O entendimento das transformações ambientais é uma peça chave para a realização de um bom Plano Estratégico. 3- ASPECTOS JURIDICOS DO EMPRESÁRIO De acordo com o código civil: Podem exercer a atividade de empresário os que estiverem em pleno gozo da capacidade civil e não forem legalmente impedidos. Capacldade civil é a aptidão da pessoa física para exercer direitos e assumir obrigações.

O código civil, em seus artigos 30 e 40 estabelece quem são as essoas consideradas incapazes de exercer os atos da vida civil, dividindo-as em duas categorias: discernimento para a prática desses atos; • Os que mesmo por causa transitória, não puderem exprimir sua vontade. 3. 2 – RELATIVAMENTE INCAPAZES: • Os maiores de dezesseis e menores de dezoito anos; • Os ébrios habituais, os viciados em tóxicos e os que por deficiência mental, tenham o discernimento reduzido; • Os excepcionai, sem desenvolvimento mental completo • Os pródigos. 3. – EMANCIPAÇAO O menor de dezoito anos poderá ser empresário se for mancipado de acordo com o artigo do Código Civil Art. 50 A menoridade cessa aos dezoitos anos de completos, quando a pessoa fica habilitada a pratica de todos os atos da vida civil. I – pela concessão dos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante instrumento público, independente de homologação judlclal, ou por sentença do juiz, ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos; II – pelo casamento; I – pelo exercício de empr PAGF3rlfd fetivo; que a empresa tem com terceiros.

Se a empresa comprou um erreno para pagamento à prazo , ela passa a ter uma obrigação para com a pessoa ou empresa que vendeu o terreno. Exemplos de passivo: impostos à pagar, salános à pagar, duplicatas à pagar, juros à pagar. 4. 3 – PATRIMONIO LIQUIDO É o registro do valor que o (s) proprietário (s) da empresa tem aplicado no negócio. A empresa inicia suas atividades é precisa de um capital inicial de R$ 150. 000,00, quando a empresa recebe esse dinheiro, ele irá representa um ativo.

Os sócios devem registrar que aplicaram nesse negócio essa determinada quantia o capital) que representa o Patrimônio liquido da empresa. 5- CONCLUSAO para constituirmos uma empresa temos que saber quando uma pessoa tem capacidade civil para ser um empresário. A empresa terá sucesso quando usar todos os recursos que a matemática e a contabilidade oferecem para uma empresa ser organizada. Tendo assim a visão real de fatores internos e externos, a empresa terá como tomar decisões certas, para evitar que esses fatores possam de alguma maneira atrapalhar o bom desempenho da empresa.

Enfoque estratégico em gestão de saúde

0

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA NÚCLEO DE TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA OF2 Swip next page Elisangela Rezende

Read More

Ressocialização apenado

0

Curso de Direito CIDADANIA RESSOCIALIZAÇÃO DO APENADO: estudo de caso no centro de remanejamento do sistema prisional Acadêmicos: Afrânio Geraldo

Read More