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ADMNISTRAÇAO Guilherme de Lima Parreira Sociologia OF3 p G0iania 02/05/13 INTRODUÇAO A sociologia diferente de outras ciências que estudam o comportamento humano da cada indivíduo preocupa-se com as pessoas dentro do seu mundo social e cultural. O homem está divido em grupos e classes sociais que influenciam no seu desenvolvimento familiar, social ou profissional.

Este trabalho utiliza-se de pesquisa bibliográfica em sites da Internet com base nas colocações de autores e pensadores na área da Sociologia. Dentro do contexto o presente estudo tem o objetivo de lal Studia situações. d) Teorias Utilitaristas: Os homens são racionais até o ponto em que ele tem objetivos e finalidades, ou seja, calculam a relação custo e beneficio.

CONHECIMENTOS SOCIOLÓGICOS NA ADMINISTRAÇÃO O homem desde os primórdios da humanidade sempre viveu em associação, pois na antiguidade para obter melhores resultados na caça já se dividia em grupos como: os que assustavam os animais, os que corriam para as armadilhas e finalmente os que matavam os animais. Mas, à medida que a sociedade humana desenvolvia-se houve a ecessidade do esforço e atingir objetivo criando-se 2 organização de grandes grupos empresariais, além dos aspectos políticos e religiosos dos grupos sociais.

A sociologia surgiu basicamente para resolver os problemas sociais resultantes da Revolução Industrial e Francesa. O termo Sociologie foi criado por Auguste Comte (1838) considerado o um dos fundadores da Sociologia e ultimo pensador clássico ou primeiro pensador moderno. Segundo Comte toda vida humana tinha atravessado as mesmas fases históricas distintas e que, as a pessoa pudesse compreender este rogresso poderia prescrever os “remédios” para os problemas de ordem social.

CONCLUSAO Conclui-se que a sociologia desde as grandes revoluções até os dias de hoje vem mostrando-se como essencial para o entendimento da sociedade mundial. O homem é um ser social e precisa encontrar harmonia dentro do seu grupo seja ele familiar, social, político ou profissional. As organizações através de seus lideres precisam cada vez mais considerar e respeitar os dese’os e apelos de seus grupos de trabalho para o resultados em seu 3