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de trabalhadores vis aumento da produti mнnimos, diretrizes a era , a responsabilidade d As novas leis previd Estagio tйcnico seguranзa do tabalho Premium By Mocelim I uapTa 21, 2012 12 page_s 1. INTRODUЗAO: Serб abordado atravйs deste, a pasta de estбgio para a conclusгo do segundo perнodo do curso de Tйcnico em Seguranзa do Trabalho, do Centro Estadual de Educaзгo Profissional de Ponta Grossa.

O curso e o estбgio tкm como principal fator, formar tйcnicos de seguranзa do trabalho, com grande capacidade para Implantar vбrias aзхes, em conjunto com os outros integrantes de uma empresa, com objetivo de promoзгo preservaзгo da integridade fнsica, mental e social do conjunto Swipe nentp 2 ntinuidade e o ecem parвmetros erб ao empregador as sofrem radicais alteraзхes nos ъltimos anos e o Mбximo de garantia de seguranзa aos empregados , o artigo 70 da constituiзгo federal, que garante aos empregados , como direitos fundamentais , a garantia do local de trabalho seguro; contra acidentes de trabalho.

O empregador tem por finalidade zelar pela saъde dos trabalhadores, iniciam-se nas empresas pelo exame admissional e continua pelo periуdico, estes tem por objetivo comum a adequaзгo do homem a funзгo e fatores de roteзгo a empresa. O tйcnico de seguranзa do trabalho, deve atender as necessidades exigidas pelo empregador, mas antes de tudo preservar aquilo que lhe й mais valioso, a vida humana, tendo sempre em mente que seu primeiro dever moral e profissional e dirigido para a Integridade e a saъde daqueles que constituem a comunidade sob sua responsabilidade. xigкncias do mercado de trabalho, e com o tempo apуs o curso, se capacite cada vez mais para atender as exigкncias do mercado de trabalho. Possibilitando assim que o aluno em si coloque em prбtica, varias aзхes, que foram aprendidas na sala de aula que podem ser colocadas em pratica dentro da empresa, e a integraзгo com o futuro emprego, ou seja, a profissгo de tйcnico em seguranзa do trabalho. . 2- Objetivos Especнficos 10 0 presente tem por objetivo especifico avaliar o aluno e seus conhecimentos adquiridos no decorrer do estagio, desenvolvimento das tarefas Junto а empresa concedente, proporcionando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural. 0 Preparar o futuro tйcnico de seguranзa do trabalho para fins de avaliaзгo, antecipaзгo e orientaзгo na seguranзa e no desenvolvimento das tarefas junto a frentes de trabalho, eterminando riscos ambientais existentes, por fases de trabalho e programas de prevenзгo do meio ambiente do trabalho na indъstria da construзгo civil, e outras empresas, a primeira em atendimento a NR 18. 0F 12 Endereзo: Apt. 301 Nome do curso: seguranзa do trabalho perнodo: 3. 2- IDENTIFICAЗAO DA EMPRESA: Razгo social: Construзхes Civis Ltda. 45 CEP: 30F 12 IRua Freud, 662 LBC 15 I Tйcnico em 12a perнodo Kemelmeier Travessa Borba Gato, 184010-780 Grau de risco: Grupo: NO de funcionбrios: I Horбrio de trabalho: 13:00 as 17:30 Responsбvel pela empresa: Kemelmeier Filho Cargo: 3. DADOS DO ESTБGIO: Бrea/setor ‘departamento: Perнodo de realizaзгo: 30/09/201 1 Carga horбria diбria: 104 IC-18a 115 07:30 as 12:00 e I Claudio I Engenheiro civil Obras 101/09/2011 a 105h00min 40F 12 implantaзгo da CIPA quando o estabelecimento nгo se enquadrar no quadro l, da NR 05, a empresa designarб um responsбvel pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participaзгo dos empregados atravйs de negociaзгo coletiva.. 3. 5- DIMENSIONAMENTO DO SESMT: Obs. De acordo com as NR 04, nesta empresa nгo й necessбrio a implantaзao do SESMT. 3. 6- HISTORICO DA EMPRESA: Kemelmeier Construзхes Civis Ltda. Inscrita no CNPJ 81. 474. 876/0001. Empresa, com 22 anos no mercado de trabalho, com inicio das atividades dia 23/08/1989 atividades estas, voltadas para a бrea industrial. A mesma tem como SУCIOS proprietбrios Sr. Claudio kemelmeier Filho e Sra. Karen Mйier kemelmeier, ele engenheiro civil inscrito no CREA sob. o no PR- 14687/0. Atualmente a e localizada, na Travessa s 2 3. – INTEGRAЗAO DO ESTAGIARIO: Quanto а integraзгo na empresa, tive sucesso, todos aqui sгo muito receptivos, e o fato de ser funcionбria, as coisas ficaram mais fбceis ainda, assim dizendo, menos urocrбtica, pois tenho livre acesso a todos os documentos da empresa, e em campo, pelo fato do conhecimento com pessoal, todos tentarгo me ajudar da melhor forma possнvel para o bom desenvolvimento dos meus objetivos no estбgio, quanto ao regulamento da empresa foi de fбcil adaptaзгo uma vez que jб tinha conhecimento.

Junto comigo foi ofertado estбgio para mais dois colegas, e assim pude tambйm ajudб- los a concluнrem os seus propуsitos passando informaзхes da empresa, as quais sгo necessбrias para o desenvolvimento do estбgio de cada um. 6 2 e da administraзгo da empresa, salvo estes, quando estгo restando serviзos em outras empresas e que possuam esse tipo de serviзo, mas se tratando de serviзos de responsabilidade da mesma, esporadicamente fazem reuniхes, reuniхes estas quando acontecem tem a finalidade de trocarem idйias de melhorias no ambiente de trabalho ou as vezes por algum acontecimento em especial.

Outro fato й que para elaboraзгo do PPRA e PCMSO, a empresa matem, convenio com uma empresa terceirizada especializada na бrea, para a elaboraзгo dos mesmos. O que se pode destacar entre normas existentes, sгo o uso dos EPI’s para a proteзгo da integridade fisica e saъde do trabalhador, urante a execuзгo dos serviзos de acordo com o cargo do profissional, a utilizaзгo correta e a devida conservaзгo dos EPI’s, maquinas e equipamentos, o horбrio de serviзo e intervalo para o horбrio de almoзo e limpeza da obra.

Nos dias em que se sucedem, passamos a fazer levantamento dos EPI’s em estoque, certifiquei-me dos CA’s junto ao ministйrio do trabalho verifiquei a utilidade de cada equipamento de proteзгo. Em seguida tivemos acesso ao PPRA e PCMSO da empresa no qual em minuciosa apreciaзгo, verificou-se como foram elaborados, no primeiro, constatou-se os cargos existentes, numero de empregados e avaliaзгo dos iscos e exposiзгo dos trabalhadores por funзгo, e ainda as anotaзхes de analise quantitativa e qualitativas de prevenзгo dos riscos fнsicos, quнmicos biolуgicos, acidentes e ergonфmicos existentes em cada obra.

Jб no PCMSO (programa de controle medico de saъde do trabalhador) o qual deve ter carбter de prevenзгo e constataзгo da existкncia de casos de doenзas profissionais ou danos a saude dos trabalhadores, no caso seria parte mais ampla de iniciativas da empresa no campo da saъde, compete ao empregador garantir a elaboraзгo do mesmo, bem como zelar pela sua ef 2 aъde, compete ao empregador garantir a elaboraзгo do mesmo, bem como zelar pela sua eficiкncia, foram tambйm constatados quadros de resumos de exames mйdicos, riscos expostos e periodicidade por funзгo e setor, alйm da emissгo do ASO. atestado de saъde ocupacional) planejamento anual de atividades, tambйm programas de saъde ocupacional. Apуs as avaliaзхes administrativas, fomos a campo para primeiro contato com funcionбrios de obra. , confesso ter sido emocionante estar ali no meio deles, tentando buscar soluзхes para prevenзхes de riscos e tambйm zelar pela saъde dos nossos trabalhadores. E incrнvel a sensaзгo de saber que o profissional da бrea pode ajudar a prevenir possнveis acontecimentos, atй mesmo salvar vidas por antecipaзгo, seria com ter olhos de бguia sempre tentando prever o que pode acontecer nas prуximas horas.

Hoje й 0 120 dia de estбgio, paramos para fazer uma breve analise geral dos riscos existentes no campo de trabalho, na verdade sу fiquei observando e tentando ver possнveis pontos estratйgicos de riscos existentes, esta sendo um pouco diffcila visualizaзгo estou muito insegura, acho que e a falta de experiкncia ou talvez a falta de um tйcnico de seguranзa o trabalho para me ajudar a ter mais visгo dos perigos existentes, meu supervisor de campo e engenheiro, mas tudo bem vamos em frente.

Passamos a observar como os trabalhadores fazem uso dos equipamentos de seguranзa do trabalho, e quais eram as suas principais necessidades durante o labor, acabei percebendo que alguns trabalhadores agiam com auto confianзa e nao gostavam de usar os equipamentos, outros entendiam a necessidade do uso, mas mesmo assim nгo o faziam com freqькncia, eram poucos os que realmente levavam a serio o uso, motivos, sу Deus sabe, primeiramente pensei que foss 80F 12 ealmente levavam a serio o uso, motivos, sу Deus sabe, primeiramente pensei que fosse a falta de orientaзгo do individuo ou seja pouco conhecimento sobre a importвncia do uso, mas depois percebemos que era resistкncia, resistкncia a proteзгo; infelizmente as pessoas sу entendem a necessidade do uso, apуs sofrer um dano e ai passam a dar valor os EPI’s. Como se dizo uso do EPI nгo faz com que o acidente deixe de acontecer, mas com certeza pode minimizar o dano causado..

Baseado nestas observaзхes foi solicitado ao supervisor, se, seria possнvel, uma breve reuniгo para com os funcionбrios ara fins de orientaзгo preventivas, reuniгo esta, que seria no prуximo dia antes de comeзar as atividades laborais, este por sua vez autorizou, e juntos pudemos orientar e prevenir os funcionбrios sobre alguns riscos ambientais como: fнsicos, quнmicos, ergonфmicos, biolуgicos e acidentes existentes na obra e tambйm a necessidade do uso correto dos equipamentos de seguranзa, alem de solicitar a eles que informassem qualquer anormalidade que pudesse identificar dentro do canteiro da obra, encerramos, todos iniciaram suas atividades e continuamos a observar; apуs este rabalho de conscientizaзгo do uso de equipamentos, fol verificado as ficha de EPI de cada funcionбrio, verificando a CA dos equipamentos recebido e sua validade, atй mesmo substituindo equipamentos de alguns colaboradores que se encontravam em pйssimas condiзхes de uso, inclusive fazendo anotaзхes nas fichas, colhendo assinaturas para devida comprovaзгo de recebimento do material.

Ainda em campo, enquanto se observava, verificou-se mais algumas irregularidades quanto а limpeza na obra e higiene, e tomei a liberdade de sinalizar alguns lugares que achei interessante, para fins de visualizar e chamar atenзao lguns lugares que achei interessante, para fins de visualizar e chamar atenзгo dos trabalhadores, para possнveis acidentes no local. Quanto а higiene e limpeza da obra, ainda nгo fiz comentбrios com os trabalhadores, somente conversei sobre o assunto com meu supervisor, mas no final do estбgo pretende-se mais uma vez reunir o pessoal para uma finalizaзгo sobre seguranзa e saъde do trabalhador, quanto isso vou fazer mais uma breve revisгo mental de tudo que vi desde o primeiro dia.

Hoje 28 de setembro, antepenъltimo dia do meu estбgio, tive a oportunidade de medir nнveis de pressгo sonora, com parelho chamado decibelimetro e determinar possнveis riscos da exposiзгo ocupacional ao ruнdo, baseado-se nos resultados tem-se a oportunidade de adotar medidas de seguranзa coletiva e individual, para elimina ou neutralizar o ruнdo, mas aqui ainda nao й o caso porque os equipamentos utilizados que provocam ruido acma de 85 dB(a), conforme NR 15- anexo no 1, no momento sгo muito poucos e o tempo de exposiзгo ao agente nгo causara dano a saъde do trabalhador, durante sua vida laboral, e os EPI’s utilizados neutralizam o ruнdo de forma desejбvel.

Penъltimo dia, hoje reta final, fiz algumas anotaзхes para eu relatуrio de conclusгo, procurei anotar toda minha rajetуria. 30/09/2011 ultimo dia do meu estбgio, da primeira fase, confesso ter sido уtima, apesar de nгo ter um acompanhamento especializado na бrea de seguranзa para me passar mais informaзхes sobre o assunto, mesmo assim foi bom para minha formaзгo. Como comentei anteriormente hoje para finalizar o estбgio, vamos fazer mais uma pequena reuniгo de campo para encerramento, nesta, foi abordado assuntos sobre higiene pessoal e limpeza na obra para a prуpria seguranзa dos trabalhadores, e assim me despedindo pessoal de campo da 0 DF 12