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A Influência dos Estilos de Liderança na Rotatividade de Pessoal: Um Estudo de Caso em uma Indústria de Produtos Alimentícios. Márcio Gallo Especialista em Gestão Empresarial e Liderança – FABE E-mail: marcio-gallo@bol. com. br Cristiano Longo Professor Especialista em Gestão de Pessoas – FABE E-mail: cristiano@fabemarau. edu. br RESU MO Sabe-se que as pessoas são recursos fundamentais para que uma organização possa executar suas estratégias visando manter- ±amViewer npvl nonbITKe sxoaa s saujy yveTFyto sanvu:b 303H11K_na OLLJ116Ka. noETopVITe nonblTKY. oETopVITb nonbITKy asepu_JeFMe ceasca rotatividade de pessoal de uma indústria, denominada neste estudo simplesmente de Indústria ‘X’. A pesquisa foi realizada a partir de uma análise dos comportamentos dos líderes no ambiente de trabalho, através da percepção dos trabalhadores ativos da empresa em questão, bem como seus colaboradores desligados do período pesquisado. Os trabalhadores representaram uma população total de 206, entre ativos e desligados, considerando a pesquisa um censo. A coleta de dados necessana pa Swige to víew next page Estilos de liderança Premium By rajana anper. R OI, 2012 pates