Trabalho em equipe – atps comportamento organizacional
O trabalho em equipe surgiu a partir do momento em que se percebeu a necessidade da junção de ideias, troca de conhecimentos e experiências entre indivíduos que estavam em busca de um mesmo objetivo. Muitas mudanças vêm ocorrendo e dentro delas muitas novas informações, por isso é necessário que o grupo se una e se torne uma equipe, onde pessoas diferentes com objetivo em comum possam assumir maiores responsabilidades e transmitir seus conhecmentos para os demais.
Nem todas as empresas conseguem formar equipes de sucesso, ois cada individuo tem sua identidade que se forma ao decorrer da vida, as crenças, v pessoas para pessoa boa equipe, pois qua o fala falando na somatória um tem. Toda ora únicos e variam de ormação de uma qul vencedora estamos periências que cada Swlpe to vlew next page equipe necessita de um líder sincero, competente, que tenha carisma, seja humilde, preocupado e compreensivo. ? dele o dever de mostrar o caminho, orientar e gerar grandes resultados. O lider é o modelo, tem a missão de inspirar em sua equipe motivação para a conquista, mostrando companheirismo e atisfação, para que haja uma equipe vencedora. Não devemos trabalhar com individualismo mas sim resgatar a união, respeito, cooperação, participação, envolvimento e comprometimento de todos da equipe, isso é fundamental na sociedade. Juntos somos fortes”, essa frase é certa pois dentro da empresa precisa de uma equipe forte e prestativa com um só objetivo vencer nas mudanças e a sobrevivência da empresa. Quando não há trabalho em equipe, a pessoa comprometida para alcançar o objetivo final é sobrecarregada, gerando o estresse dentro da organização.