A inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho
A inclusao das pessoas com deficiência no mercado de trabalho A das Pessoas Com Mercado de Trabalho Brasília, 2007 Inclusac pessoas defLlndd 1 2211/2008 Presldente da Repúbllca Lulz Inácio Lula da Silva Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Exe… Pre projeto logística 1 2 MANUAL DE ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS FITOSSANITÁRIOS ANDEF • ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE DEFESA VEGETAL CETOS – COMITÉ DE EDUCAÇÃO, TREINAMENTO F USO SEGURO Presidente Executiva Cristiana Walter concordância vertical [picl MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE CATOLICA PELOTAS CURSO
OE ENGENHARIA CIVIL SISTEMAS DE TRANSPORTE ALINHAMENTO, CONCORDÂNCIA VERTICAL E RAMPAS Alessandra Tessara Alce Tauar. ,. O principe maquiavel O Príncipe; Maquiavel ICap. I Os Vários tipos de I Estado, e camo são insituidos_ Lollollol A construção de um monumento religiosa na local foi sugerida pela primeira vez em 1853, pelo padre lazarista Pedro Maria Boss, à Princesa IsabeL No entanto, apenas retomou-se efetrvamente a Idela em 1921 , quando se Inlclaua,. _ Classificação dos sistemas operacionais FACULDADE ANCHIETA “XX CLASSIFICAÇAO Dos SISTEMAS OPERACIONAIS Fevereiro, 2012 FACULDADE ANCHIETA TECNÓLOGO EM ANÁLISE E
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS xx” CLASSIFICAÇÃO Dos SISTEMAS OPERACI.. , Ponto de fulgor Sumário I. 2 2. Introdução I – Introdução Razões da Criação da Lei de Cotas 1. 2 Direito Internacional e Comparado 1. 3 Ação Afirmativa — Igualdade de Oportunidades — 1. 4 Diretrizes Institucionais Referentes ao Trabalho da pessoa com Deficiência . 18 II – A Lei de Cotas em Perguntas e Respostas — 20 Reserva Legal de Cargos ou Lei de Cotas 20 1. 1 2. deficiência habilitada? 2. 5 E a reabilitada? . 22 2. 5. 1 Por que se adota o termo pessoa portadora de deficiência ou pessoa com deficiência? 6 … 22 Para fins de reserva legal de cargos, o que é pessoa com deficiência? . 20 Tipos de Deficiência 23 2. 6. 1 Deficiência física 23 2. 6. 2 Deficiência auditiva — 24 2. 6. 3 Deficiência visual 2. 6. 4 Deficiência mental …. 24 2. 6. 5 Deficiência múltipla 2. 6. 6 Como é feita a comprovação da lucrativos está obrigada a preencher um percentual de seus cargos com pessoas com … 25 para cálculo da cota de empregados com deficiência, utiliza-se o número de empregados da empresa ou do estabelecimento? . 22/112008 1 Secretaria de Fiscalização do Trabalho (SIT) 4. 2 . Podem os empregados com deficiência ficar em um setor isolado? ….. 26 4. 4 Os empregados com deficiência devem ser distribuídos proporcionalmente entre os estabelecimentos da empresa? ….. 26 Como são tratadas as frações no cálculo da cota? . …….. 26 Resewa Legal de Cargos e Outras Modalidades de Contratação . 5. 1 5. 2 Há algum impedimento para que uma pessoa com deficiência seja contratada como aprendiz? .. 26 6. 1. 2 Pode ser exigida experiência do candidato com ……. 27 . … 28 29 …. … 29 .. 27 5. 1. 3 Como a empresa deve encarar a escolaridade? . 6. 1. 3.
Que outras atitudes podem ser adotadas para facilitar a contratação de pessoas com deficiência? ….. 28 6. 1. 4 0 que a empresa deve observar quando realizar entrevistas e testes com candidatos com deficiência? 28 6. 1. 4. 1 Para selecionar candidatos, a empresa pode usar critérios como idade, sexo, cor, boa aparência, não estar inscrito no servlço de proteção ao crédito etc.? 6. 2 Onde podem ser encontrados candidatos a emprego com 6. 2. 1 Como se considera a prática da empresa de concentrar-se num tipo único de 6. 2. 2 A empresa pode buscar apenas pessoas com deficiências leves para ontratar? 6. 2. 3 adequado associar algumas tarefas a certos tipos de 6. 2. 4 É correto pensar que todas as pessoas com deficiência desenvolveram habilidades para compensar suas limitações? 30 6. 3 … 30 6. 4 Contrato de Trabalho . 4 Inclusão pessoas defi. indd 4 22/1/2008 1 A Inclusão das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho 6. 4. 1 6. 4. 2 6. 4. 3 Há alguma regra especial quanto à assinatura da CTPS e ? formalização do contrato de trabalho com uma pessoa com A pessoa com deficiência tem direito à jornada especial? Que salário deve ser pago ao empregado com deficiência? ….. 30 5. 5 6. Acompanhamento e Avaliação . Anuais (RAIS) que o empregado é pessoa com … 32 6. 9 Preconceito de chefes e colegas … 31 6. 5. 1 0 que a empresa deve fazer para evitar que o empregado com deficiência seja tratado de forma preconceituosa pelos colegas e chefes? 6. 5. 2 Que outros instrumentos a empresa pode utilizar para coibir reprimir qualquer tipo de discriminação? . . 31 Deve ser informado, no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), se o empregado é pessoa com Dispensa 33 7. 1 7. 2 8. O que deve ser observado de forma especial na dispensa de mpregado com O que se entende por condi ão semelhante? .. 34 8. 3. 1 A matrícula nesses cursos de nível básico pode estar condicionada ao nível de escolaridade? 34 8. 4 A aprendizagem pode ser utilizada como instrumento de capacitação profissional das pessoas com Inclusão pessoas defi. indd 5 8. 4. 1 8. 4. 2 8. 4. 3 Há regra especial quanto à idade para o aprendiz com Quais as instituições qualificadas para ministrar cursos de aprendizagem? „ Onde se podem obter maiores informações sobre a aprendizagem? . 35 9. 7 Quais requisitos devem estar presentes para o enquadramento odalidade de oficina protegida de produção? … 36 9. Por oficina protegida terapêutica entende- 9. 9 Quais são as condições exigidas para o enquadramento como oficina protegida terapêutica? 9. 10 0 que é necessário para que o período de adaptação e capacitação para o trabalho de adolescente ou adulto com deficiência em oficina protegida terapêutica não caracterize relação de emprego? . 9. 11 0 que deve ser observado na contratação dos serviços das pessoas com deficiência, por entidade pública ou privada, por meio da intermediação de entidades com o tomador de serviços? 0. Segurança e Medicina do Trabalho … 7 10. 1 PCMSO 39 I O. 2 PPRA 10. 5. 1 Decreto no 5. 295/04 10. 6 Repertório OIT 46 11. Serviço Público 47 1 1 . 1 Para acesso aos cargos e empregos públicos, mediante concurso, qual é o percentual de vagas reservado para pessoas com 1 1 2 Qual o papel da equipe multiprofissional? 1 1. 3 Qual a composição da equipe multiprofissional? . 48 6 Inclusão pessoas defi. indd 6 11. 4 Quais as competências da equipe multiprofissional? . 12. Crime 48 12. 1 A conduta discriminatória em relação às pessoas com deficiência é tipificada como crime? PAGF T, 14