Adm 2012

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ANEXO II (RÉS. CONJ. N. 0 002/2006 – SETI/SEAP) Ficha de Perfil Profissiográfico do Cargo de Agente Universitário – IEES FUNÇAO: TECNICO ADMINISTRATIVO Código da Função: 2013 CEO: 411010 Carga horária: 40 horas semanais Jornada: 8 horas diárias ESCOLARIDADE EXIGIDA Ensino Médio completo Descrição sumária das tarefas Executar serviços administrativos nas áreas de recursos humanos, finanças, acadêmicas, logística e de administração geral; atender ao público. Descrição detalhada das tarefas que compõem a

Função 1. Realizar trabalhos administrativos da Instituição nas áreas de recursos humanos, finanças, acadêmicas, logística S”ipetc to page e de administração g externo. 3. Fazer e at fornecendo I nformaç s. cálculos diversos. 5. como oficio, informa ar 2 o interno e icas obtendo e s e planilhas de ministrativos, tais emorandos, atas etc. 6. Secretariar as unidades. 7. Orientar, instruir e proceder a tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos. 8.

Elaborar levantamentos de dados informações. 9. Participar de projetos na área administrativa ou outra. 10. Participar de comissões e grupos de trabalhos, quando designado. 1 1 . Efetuar registro, preenchimento de fichas, cadastro, formulários, requlsições de materiais, quadros e outros similares. 12. Elaborar, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins e formulários. 13. Elaborar estudos objetivando o aprimora aprimoramento de normas e métodos de trabalho. . Proceder as operações micrográficas, seguindo normas técnicas. 15. Arquivar sistematicamente documentos e microfilmes. 16. Manter organizado e ou atualizar arquivos, fichários e outros, promovendo medidas de preservação do patrimônio documental. 17. Auxiliar na organização de promoções culturais e outras. 18. Receber, conferir, armazenar, controlar e entregar produtos, materiais e equipamentos no almoxarifado ou em outro local. 19. Auxiliar na manipulação de medicamentos, sob supervisão. . Participar de programa de treinamento, quando convocado. 21. Zelar pela conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho. 22. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. 23. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercicio da função. Competências pessoais para a Função Demonstrar atenção 5. Dinarmsmo Iniclativa 7. Comunicar-se Trabalhar em equipe 8. Autocontrole Flexibilidade 9.

Capacidade de observação Criatividade 10. Senso de organização Requisitos para ingresso 1. 2. 3. 4. Existência de vaga no Cargo e na Classe. Aprovação em concurso público de provas ou provas e títulos. Inspeção e avaliação médica de caráter eliminatório. Podem ser solicitadas outras exigências vinculadas ao exercício do cargo/função contempladas no edital de regulamentação do concurso público. Requisitos para desenvolvimento Os constantes da Lei Estadual n. 0 15. 050 de 12 de abril de 2006. 2

Demonstrações contabeis ou financeiras

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DEMONSTRAÇÕES CONTABEIS OU FINANCEIRAS DA EMPRESA M G COMERCIO DE CONFECÇÕES LTDA. oras to view nut*ge g DEMONSTRAÇÕES DAS ORIGENS

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Teoria geral da administração

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No entanto, a leitura de “Princípios de Administração Cientifica”, além de explicitar um marco de racionalização instrumental do trabalho, chama

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