Etica e relaçoes humanas no trabalho
-Ética Empresarial- Uberlândia, Junho de 2011. ±amViewer npvl nonbITKe sxoaa s saujy yveTFyto sanvu:b 303H11K_na OLLJ116Ka. noETopVITe nonblTKY. noETopVITb nonbITKy 3asepu_JeFMe ceasca valia de uma estratégia contábil para manipular os números das demonstrações contábeis, mas sabe-se que a empresa operava com enormes prejuízos a algum tempo.
Após perceber que poderiam contabilizar os ganhos futuros como receita corrente a administração da empresa em questão manipulava suas demonstrações inserindo nos balanços receitas nexistentes aumentando a lucratividade e com isso faziam com que o preço das ações disparassem no mercado financeiro.
A política de bonificar e remunerar os funcionários com as próprias ações da empresa faziam com que a situação fosse lucrativa pra os que possu[am ações da empresa, sobretudo de altos dirigentes, investidores e bancos alem de lucrar compactuavam e sustentavam a fraude. para consolidar ainda mais essa situação a empresa necessitava de pareceres Etica e relaçoes humanas no trabalho Premium By estervi2iraa I nnpenp OI, 2012 B pages