Gerdau
A história do Grupo Gerdau. O grupo GERDAU nasceu da visão empresarial e da capacidade de trabalho de Johann Heinrich Kaspar Gerdau. Natural de Altana, na província de Holstein, no reino da Prússia, ele imigrou para o sul do Brasil no ano de 1869. Desembarcando no Porto de Rio Grande, instalou-se na Colônia Santo Ângelo. FOI lá que, inicialmente, ele investiu no comércio, transporte e no loteamento de terras. Mais tarde, em 1884, fundou uma casa comercial em Cachoeira do Sul. Em busca de novas oportunidades, João Gerdau se mudou com a esposa e os três ilhos, Hugo, Walter e Bertha, para a capital do Estado.
Em Porto Alegre, comprou a fábrica de pregos Pontas de Paris no dia 16 de janeiro de 1901, que Filho, marcando assi – Em 1908, ele adqul onde passou a fabric 1933, a fábrica de pr ora tc view next;gge Gerdau & RDAU. Móveis Navegantes, o estilo vienense. Em o com a construção de uma nova unidade em Passo Fundo, no interior do Estado. – Em 1948, a fábrica de pregos comprou a Siderúrgica Rio- grandense e o grupo GERDAU iniciou sua bem sucedida trajetória na siderurgia. E em 1957, a GERDAU inaugurou sua segunda nidade siderúrgica.
Em 1967, a Indústria de Arames São Judas Tadeu, que produzia trefilados, arames galvanizados e outros produtos de arame, foi integrada à GERDAU, passando, então, a atuar na área comercial através da venda de produtos siderúrgicos. Swipe to nex: page siderúrgicos. Dois anos mais tarde, a empresa comprou a usina produtora de aço Açonorte em Pernambuco. No início da próxima década, em 1 971, a empresa ingressou no mercado de distribulção de aço com a inauguração da primeira unidade Comercial Gerdau em São Paulo.
O processo de internacionalização da empresa se iniciou em 1980 com a compra de uma pequena companhia do outro lado da fronteira com o Uruguai, tendo se acelerado com as aquisições de usinas em Cambridge no ano de 1989 e Winnipeg em 1995, ambas no Canadá. Ao longo dos anos 90, a GERDAU também estabeleceu bases de operação na Argentina e no Chile adquirindo produtores locais, além de lançar no mercado, em 1992, o vergalhão GG 50, um dos principais produtos da empresa no Brasil. Mas, sua mais importante iniciativa ocorreu em 1999, uando ingressou com força no mercado americano.
Essa transação aumentou os resultados totais da GERDAU e triplicou sua produção fora do Brasil e elevou a empresa à vigésima quinta posição no mercado mundial. Em 2001, a GERDAU comemorou seu centenário em grande estilo: lançou um logotipo comemorativo com a assinatura “GERDAU 100 anos” baseada na caligrafia de João Gerdau, retirada do contrato soclal da fábrica de pregos assinado em 1901. Além disso, a GERDAU atingia a capacidade instalada de 8,4 milhões de toneladas de aço por ano. Em 2004 a GERDAU adquiriu empresas a Colômbia e mais empresas nos Estados Unidos.
Em 2005, entrou no continente europeu através da aquisição de 40% da espanhola Sidenor. Em 2006, adquiriu e empresas no Peru e Espanha. Pou PAGFarl(F3 da espanhola Sidenor. Em 2006, adquiriu e empresas no Peru e Espanha. Pouco depois, em 2007, a GERDAU comprou a americana Chaparral Steel, uma das maiores produtoras de perfis estruturais do pais, marcando assim a maior aquisição na história da empresa brasileira. Além disso, a empresa passou a atuar no México, República Dominicana e Venezuela.
Recentemente, a GERDAU ingressou definitivamente na América Central com a aquisição do controle acionário de uma empresa na Guatemala. Atualmente o Grupo GERDAU se tornou uma das empresas mais globalizadas do país com uma enorme estrutura industrial que inclui unidades siderúrgicas, unidades de transformação, unidades de corte e dobra de aço, centros de servlços de aços planos, unidades comercials, unidades de coleta e processamento de sucata, áreas de extração de minério de ferro, unidades de produção de ferro-gusa sólido, terminais ortuários privativos e centrais geradoras de energia.
Missão. O Grupo Gerdau buscar gerar valor para seus clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na indústria de aço de forma sustentável. Visão. Ser um empresa global, entre as mais rentáveis do setor. Valores Corporativos. * Ter a preferência do cliente; * Segurança total no ambiente de trabalho; * Pessoas respeitadas, comprometidas e realizadas; * Excelência com simplicidade; * Foco em resultados; * Integridade com todos os públicos; * Sustentabilidade econômica, social e ambiental. PAGF3ÜF3