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OBJETIVOS DE MARKETING Saber definir objetivos é tão importante quanto criar novos produtos ou serviços, pois são os objetivos que permitirão que estudos e pesquisas apontem as ações mais indicadas para estabelecer uma conduta compatível com as necessidades de nossa empresa. Objetivo é algo que se deseja alcançar, por exemplo, o aumento da lucratividade. Existem diversos outros tipos a serem visados em curto, médio e longo prazo, além da lucratividade, há o aumento da qualidade, produtividade, participação de mercado, volume de vendas, entre outros.

Para tornar o negócio viável é importante colocar os objetivos t n ut page em bases realistas o comprometido. Os o meta até sua conclus a mensurar o progre um período de temp OF4 page stratégico ficará s etapas de uma dores que ajudam realistas e com ell (2000, p. 20), os objetivos fornecem referências específicas, quantitativas, que podem ser usadas para mensurar o progresso em relação aos objetivos de marketing. Então um objetivo muito bem elaborado dará maior visão das ações necessárias, o esforço e dedicação da organização serão maiores, com um foco determinado e que segue um lanejamento bem estruturado.

Mas ao permitir que novos estudos e idéias entrem na organização é possível fortalecer as habilidades de seus colaboradores, criar um vínculo maior dos produtos e serviços com a empresa e desenhar estratégias com base em fatos e dados concretos, tendo sempre a percepção de ver o mercado de um modo geral, não apenas como uma série de produtos, mas, na maioria das vezes, como consumidor; ter Iniciativa para criar coisas novas e principalmente persistência em acreditar no sucesso de nosso produto.

Desta forma é interessante olhar para cada pessoa e perceber que s objetivos estão em seu dia-a-dia, são partes das pessoas e podem ampliar habilidades, o conhecimento, suas aplicações e aprimorando cada objetivo, de forma a atingir o êxito. As empresas de destaque transformam a elaboração de objetivos em algo presente na vida dos colaboradores em todos os aspectos, pois as pessoas precisam saber qual será o resultado esperado, para que possam oferecer o seu melhor para obter o melhor e assim oferecer o melhor aos clientes. OBJETIVOS FINANCEIROS Antes de começarmos a investir, é importante planejarmos as finanças.

Porém, antes mesmo de fazer um orçamento, devemos considerar os objetivos financeiros. Não necessariamente os objetivos que mais desejamos serão os escolhidos prioritariamente, sejamos racionais para escolher realmente os mais importantes. É importante estar ciente de que o propósito de definir metas financeiras é que nos sintamos financeiramente seguros e realizados. Portanto, a construção de um fundo de emergência, para imprevistos é de extrema importância. Isso proporcionará tranquilidade um fundo de emergência, para imprevistos é de extrema importância.

Isso proporcionará tranquilidade para resolver alguns imprevistos. Os objetivos de nossa empresa se tangem em fazer alguma coisa, em um determinado local por algum tempo, sendo lucrativa: transformando insumos em produtos ou serviços. Lucro é o resultado da receita menos as despesas. Assim uma ação estratégica para se obter lucro, passa necessariamente para a canalização de esforços dos recursos materiais e humanos da empresa para chegar a esse fim; prestigiosa: desenvolvendo imagem e identidade da organização, mantendo uma imagem de qualidade, pontualidade, seriedade e progresso.

O prestigio vem como consequência do uso eficiente das ações anteriores, esse reconhecimento leva à liderança da empresa no mercado. Ela passa a ser reconhecida como uma empresa de sucesso, seus produtos são sucesso e seus funcionários sentem orgulho de participarem dessa organização. Assim imagem e identidade passam a fazer parte da mesma empresa. A imagem e a identidade são percebidas pelo público da empresa; e também duradoura, com demandas de ações preventivas, como prospecções tecnológicas, elaboração de cenários. ? importante para a sobrevivência uma boa capacidade de daptação e flexibilidade que são facilitadas pela aprendizagem organizacional. O crescimento da empresa em patrimônio liquido deve ser decorrência das estratégias de maior lucro desde que se reinvista o lucro excedente. Poderia também ser obtido, mantendo-se 3 de maior lucro desde que se reinvista o lucro excedente. Poderia também ser obtido, mantendo-se o lucro igual, desde que houvesse maior investimento na empresa, oriundo de fontes externas.

A empresa pode procurar o crescimento do faturamento sem aumento do lucro total, visando à maior resença no mercado e à melhoria da posição competitiva. O crescimento pode ser entendido como crescimento estrutural, do lucro ou no mercado, e isso pode ser entendido como uso de estratégia para obter maior volume de vendas, pela ampliação da área geográfica comercializada, desenvolvimento de novos produtos e a procura de novos mercados para a venda e distribuição do produto. A partir dos objetivos financeiros a empresa vai estabelecer seus objetivos de vendas do produto, preço, sua participação no mercado por e faturamento.

Não basta odavia definir objetivos e fixar metas se as políticas da empresa não são convenientes traçadas; pois é através das políticas que se visa a canalizar as decisões para os objetivos. O crescimento só ocorre porque a empresa nesse processo de busca de lucros e objetivo de crescer desenvolve ou poderá obrigatoriamente vir a desenvolver, o que é chamada cultura de crescimento, ou seja, a empresa só cresce porque todos na organização estão empenhados com este objetivo. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA FERRELL, O. C. e outros. Estratégia de Marketing. São Paulo: Atlas, 2000. 4DF4