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1 FACULDADEJOAQUIM NABUCO 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3 MÁRCIA MARIA DOS SANTOS SILVA 2 3 4 5 6 p 2. 3 DIFICULDADES PESSOAIS ENCONTRADAS.. 2. 4 ANALISE SWOT.. 3. CONSIDERAÇOES FINAIS. 4. REFERENCIAS…………. 10 1-INTRODUÇAO Nos últimos anos, muda 2 ientes econômico, administração financeira na qual determinei como meta. ? importante lembrar que a Os dados relativos ao estágio serão apresentados seguindo a estrutura: Caracterização da empresa, organograma organizacional, descrição das funções, origem da empresa, política de responsabilidade social, infra-estrutura física, tividades desenvolvidas durante o estágio, dificuldades pessoais encontradas, análise dos ambientes interno e externo e proposição de soluções e intervenções. 2-DESENVOLVIMENTO 2. 1 -CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A Easv Life Emergência 3 m sede na Rua Boulevard organização. 2. 1 . 1 -ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL 2. . 2-DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES Sócios/Diretores- Asseguram o cumprimento da missão da empresa, determinam a politica de recursos humanos e estratégia organizacional; Gerente administrativo- Atende aos clientes, trata de documentos variados cumprindo todos os seus procedimentos, elabora elatórios e planilhas e executa os serviços gerais do escritório; Assistente de RH- Apóia a gerência administrativa no recrutamento e seleção de pessoal; Assistente Financeiro- Apóia a gerência administrativa nas contas a pagar e a receber e controles financeiros diversos.

Supewisor Operacional- Responsavel por supervisionar todas as atividades operacionais garantindo a qualidade nos serviços de frota. Supervisor de manutenção- Responsável por gerir a manutenção corretiva e preventiva da frota. 2. 1. 3-LEGlSLAÇAO A Easy Cife é Regida pelas normas da CL T. 2. 1. 4-ORIGEM DA EMPRES 4 anheiros, além um dormitório que seme de descanso para os motoristas que chegam dos interiores. 2. -ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTAGIO Sabemos que uma gestão financeira eficaz é de fundamental importância para uma organização que está na fase de nascimento e isso colabora com seu crescimento e permanência no mercado. Pensando nisso, a empresa resolveu contratar um estagiário da área que pudesse contribuir com o objetivo da empresa. O contrato de estágio firmado entre a Instituição de ensino e a empresa teve inicio no dia 15/08/2011 e fim no dia 09/1112011, de segunda a sexta feira, com a duração de 06 horas iárias, obtendo uma carga horária de 360 horas.

Alissandro Luiz Gomes da Silva, administrador e gerente financeiro da empresa ficou responsável por acompanhar o desenvolvimento do estágio. As atividades desenvolvidas foram: Emissão de Notas fiscais, contas a pagar e a receber, lançamento de duplicatas, baixas de duplicatas, contatos com bancos, conciliação bancária, envio de documentação para contabilidade e emissão de relatórios gerenciais. Todas as atividades foram desenvolvidas através de software e ferramentas utilizadas no mercado financeiro. . 3-DIFICULDADES PESSOAIS ENCONTRADAS Durante o período de estágio, uma dificuldade encontrada foi em relação ao envio de Informações relevantes para análise da gerencia, mais precisamente as provisões. Procurava reduzir ao máximo o índice de erros, tanto para mais, quanto para menos, porém tinham dias que chegavam pagamentos que não haviam sido planejados, não estavam Incluidos na provisão da semana e isso fazia com que tivesse uma margem de erro das informações que chegava até a 80%. 2. -ANÁLISE DE SWO S Surgimento de possíveis clientes; manutenção; I Abertura de uma nova filial na região; oncentração dos serviços em um único cliente Altos custos com Grande FATORES EXTERNOS FORÇAS Serviços de qualidade; direto com os funcionários; Preço competitivo; de alguns funcionários. FRAQUEZAS Falta de contato I Falta de qualificação Fazendo uma análise do ambiente interno da empresa, percebi que esta está tendo um rápido crescimento e com isso, tendo a oportunidade de firmar contratos com novos clientes, locais ou regionais.

Acompanhei de perto o controle dos custos com manutenção de veículos que tem sido u ra a gerencia, pois ele, custos elevados com a manutenção pode tornar o negócio nviável. A empresa preza pela qualidade em seus serviços e oferece preços competitivos. Esses têm sido fatores fundamentais na captação de novos clientes. Percebi que a grande concentração dos serviços em um único cliente que é um risco, uma vez que a perda desse contrato pode gerar dificuldade de se sustentar no mercado. -CONSIDERAÇÕES FINAIS A realização desse estágio me proporcionou conhecimentos específicos que irão agregar valor a minha carreira. Pude perceber na prática o quanto é importante a dedicação, comprometimento e esforço do profissional que almeja uma arreira promissora. posso afirmar que o estágio foi bastante proveitoso.

Procurei executar minhas tarefas da melhor maneira possível vivenciando os problemas reais e a forma como estes são solucionados, observei a metodologia de trabalho dos profissionais experientes esclarecendo dúvidas surgidas no dia a dia. A empresa na qual estagiei me deu total apoio e atenção para que os objetivos estabelecidos para aquela função fossem alcançados, e realmente foram, pois este estágio serviu pra que tivesse certeza que as finan as é a área administrativa que mais me identifiquei.