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A maior dificuldade de uma pessoa com deficiência física é se adaptar ao local de trabalho e as pessoas a sua volta, pois ela acaba ficando excluída dentro da empresa. Num ambiente de trabalho a melhor coisa é fazer com que a pessoa portadora de deficiência física é se sentir confortável dentro do trabalho. Tratar os funcionários com deficiência fisica da mesma forma que trataria outros trabalhadores, com a exceção de fazer acomodações razoáveis, se necessário, que lhes permitam desempenhar suas funções adequadamente.

Pergunte a seus funcionários deficientes sobre a tecnologia adaptativa que poderiam ajudá-los a desempenhar suas funções em seus locais de tra Dicas básicas: ar 2 percorra toda empre • to view As áreas de circulaçã o símbolo internacional de aces Os trajetos para as diversas reas da empresa estão livres de obstáculos (escadas pessoas que utilizam cadeira de rodas); Todas as portas apresentam largura de no mínimo 0,80 m para garantir o acesso utilizam cadeira de roda SWP to page rodas;

Há portões laterais com largura mínima de 0,80m em locais de acesso; Os balcões de atendmento, inclusive automáticos, permitem a aproximação frontal de uma cadeira de rodas e apresentam altura de 0,80m com altura livre mínima de 1,20m; Os relógios de ponto estão a uma altura de 0,80 do piso; Os elevadores apresentam o símbolo internacional de acesso fixado nas portas de acesso de no mínimo 0,80m de largura e botoeiras com altura de no mínimo 1,20m; As disposições de mobiliários garantem área para a circulação lena de cadeirantes; Há reserva de vagas no estacionamento para pessoas portadoras de deficiência como sinalização com placas para identificá-las. Os banheiros da empresa estão adaptados, apresentando: 1- Porta de acesso de no mínimo 0,80m de largura; 2- Maçanetas do tipo alavanca; 3- Área suficiente para manobras de cadeirantes; 4- Barras laterais de apoio para usos de sanitários; 5- Altura de pia de 0,80m do piso e respeitando uma altura livre de 0,70m; 5- Torneira do tipo pressão;