Psicologia organizacional

Categories: Trabalhos

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QUESTOES DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL QUESTÕES: CAPÍTULO 06 1) Como se desenvolveu a teoria psicanalítica? 2) Qual a função de cada uma das subdivisões da personalidade 3) Quais as principais compreensão do co OF2 Swip view nent page psicanalítica para a organização? 4) Qual a confusão que se faz ao relacionar necessidade e desejo em nível organizacional? 5) O que é falsa consciência? ) Qual é a diferença entre processo de participação como processo de sedução ou manipulação e a participação como processo emancipatório dos membros da organização? 7) Dejours afirma: “O sofrimento faz parte da própria natureza do rabalho”; “O sofrimento pode ser potencialmente destrutivo ou construtivo”. 2) Quais são as consequências do uso, pela empresa, do condicionamento para a melhoria da qualidade e da produtividade, bem como para o compromisso consciente e responsável do individuo para com a organização? ) Qual a diferença entre o condicionamento externo estimulo- resposta do Behaviorismo e a atuação da organização no nível psicológico do individuo? (Escola de Relações Humanas, modelo de controle total da qualidade – TQC, CCQ e outros). 4) Explique por que o condicionamento do comportamento umano bloqueia sua liberdade de ser sujeito (vide capitulo 2). 5) Explique as diferenças entre Behaviorismo Metodológico e Behaviorismo Radical. ) Quais as consequências para o desenvolvimento do processo cognitivo (maneira pela qual o individuo reflete, relaciona fatores, abstrai e concluir) da utilização de técnicas e instrumentos de condicionamento pela organização, padronização de tarefas, normatização rígida, punições e recompensas pela obediência e seguimento de normas e padrões de trabalho e de comportamento? 7) Como o Behaviorismo entende e explica as dimensões dos a personalidade? sentimentos e emoções, a 2 DE 2

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