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SUMÁRIO 1. 1 Introdução 3 1. 2 Biografia de Fayol 4 1. 3 As Funções Básicas da Empresa 4 1. 4 Conceito de Administração 5 1. 5 Princípios Gerais da Administração 5 1. 6 Conclusão 8 ±amViewer npvl nonbITKe sxoaa s saujy yveTFyto sanvu:b 303H11K_na OLLJ116Ka. noETopVITe nonblTKY. noETopVITb nonbITKy 3asepu_JeFMe ceasca Com a substituição do capitalismo liberal pelos monopólios, instala-se nos Estados Unidos, entre 1 880 e 1890, a produção em massa que aumentou o número de operários nas indústrias. Era preciso evitar o desperdício e economizar mão-de-obra.

Surge a divisão de trabalho entre os que pensam (gerentes) e os que executam (operários). Os primeiros fixam os padrões de produção, descrevem cargos, determinam funções, estudam métodos de administração e normas de trabalho criando as condições econômicas e técnicas para o surgimento do taylorismo e do fordismo nos Estados Unidos e do fayolismo na Europa. A teoria da administração descrita por Taylor tinha ênfase nas tarefas através da padronização e racionalização das tarefas. Ford foi o divulgador das ideias da Administração Científica e Teoria classica de fayol Premium By Alencrisr anper. R OI, 2012 5 pages