Resumo caps 3, 4 e 5 simulab

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CAPÍTULO 3 Tem-se no capítulo terceiro os passos para o formulário de decisões. São eles: 1 – Identificação da empresa; 2 – Este passo refere-se à previsão de vendas: está sujeita a incerteza, deve-se levar em conta a análise de fatores exógenos e endógenos; 3 – Trata da Política de Preços: levando-se em consideração o efeito de curto prazo mínimo (CVu) e o má o ora do sistema); 4 – Esforços de Mark to view nut*ge nsiderar o preço rcado (limite técnico l no curto prazo, são afetados pelo Índice Geral de Preços (IGP).

São: propaganda, distribuição, PDV e comissão de vendedores; 5 – Investimento em P&D: Também afetados pelo IGP, é uma variável que surte efeitos a médio e longo prazo; 5 – Manutenção da fábrica: varia conforme volume produzido. ? afetada por um ritmo maior que o IGP; 7 – Previsão com gastos com pessoal no período: varia de acordo com volume de produção, investimentos em P&D, e de forma enos acelerada que o IGP; O capítulo aborda dois modelos modelos de decisão de programação de produção: por regime inicial e por ativação mediante a negociação setorial ou anuncio de politicas econômicas; depreciação trimestral de 2,5%; 9 – Aquisição de matéria prima: Encomenda no inicio do trimestre, para pagamento no final do mesmo.

Custo de estacagem de 5%; 10 – Distribuição de dividendos: deve estar de acordo com a Lei de Sociedades Anônimas; 1 – Outras despesas do período: envolvem gastos extraordinários; 12 – Análise dos resultados: realizada ao comparar-se com trimestres passados; 13 -Justificativa das decisões realizadas no decorrer do trimestre; 14 – Data, hora, entregas e assinaturas; 15 – Entrega do formulário preenchido e 16 – Análise das noticias divulgadas: preparação para o trimestre seguinte. Capítulo 4 O capítulo quarto da obra em questão aborda demonstrativos financeiros de conjunturas externas e internas à empresa.

Poema dom casmuro

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0h! Flor do céu! 0h! Flor cândida e pura! Melhor ‘floríssima’ Acaso fosse possivel em nossa Língua; Pois somente em

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Modelo de carta de apresentação

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sao Paulo, 26 de maio de 2010. A/C: Depto. Recursos Humanos Ref. : Assessoria a Imagem do(a) Profissional Prezado (a)

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