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[pic] preciso trabalho 2a semestre de ciências contábeis rotinas trabalhistas ar 8 to view nut*ge tributos, e principalmente, o Contabilista com o seu conhecimento da Legislação vigente, ele pode ajudar o Empresário a evitar transtorno com a Lei evitando multas e possivels processos por causa de irregularidades que possam ocorrer se não possuir uma orientação correta.

DESENVOLVIMENTO 1 . A Contabilidade na Gestão Empresarial: A Contabilidade é um dos setores mais importantes de uma empresa, por que é através dela que é administrado todo o seu patrimônio, fornecendo informações úteis aos gestores ara tomarem decisões que possam trazer o desenvolvimento econômico-financeiro, e ao mesmo tempo evitando problemas de ordem financeira e fiscal.

IJm bom administrador sabe que o contador não é somente aquele que fornece relatórios e demonstrações contábeis, que cuida das leis fiscais, e sim àquele profissional indispensável para lhe ajudar a tomar decisões e juntos construírem projetos e gerar benefícios para suas empresas, sem ele seria impossível as empresas prosperarem, sem problemas fiscais e financeiros. Qualquer processo gerenclal não pode ser decidido sem o auxílio e um contador na sua empresa seria um risco muito grande, se ela for de pequeno porte então mais ainda porque as multas são pesadas e podem comprometer o futuro da empresa. é se preparar e traçar metas, definir ações e tomar decisões e usar os recursos necessários para se obter resultados positivos com uma boa estratégia para atingir os objetivos a longo prazo e uma tática de desempenho e melhorias nas ações operacionais da empresa. Organizar – é reunir e coordenar o que vai ser feito, quais os objetivos que deverão ser atingidos, definir qual o responsável para a realização dessas tarefas e também pela coordenação dos ecursos financeiros.

Dirigir – é conseguir que cada pessoa trabalhe corretamente faça sua parte, com dlálogo e respeito tentando formar um grupo em torno de um único objetivo. Controlar – é monitorar o andamento das tarefas, ter certeza que elas estão sendo cumpridas corretamente e tomar decisões justas, buscando alcançar os resultados. Nenhum Administrador pode alcançar o sucesso sem saber a importância desses quatros atos administrativos, indispensáveis para a prospendade de seu ambiente empresanal. . Ambiente das organizações: Macroambiente, Ambiente Geral, Tarefa e Operacional. O ambiente de uma empresa influencia muito no seu desempenho, por isso as empresas devem dar importância para o processo de interação entre organização e o ambiente, de maneira eficiente e representa todo o universo de uma empresa, os recursos e informações necessários para seu funcionamento, e influenciam os resultados coes.

PAGF3C,F8 que envolvem e influenciam todas as ações das empresas. Não é uma entidade concreta a qual a empresa interage diretamente, mas um conjunto estendido de condições que contribui para tudo aquilo que ocorre em cada empresa, e se divide nas ariações tecnológicas, políticas, econômicas, legislativas, sociais, demográficas e ecológicas.

O ambiente geral é complexo, pois interfere mais do que é interferido cabe ao administrador obter o maximo de informações possíveis para reduzir os riscos e as ameaças proporcionadas pelo ambiente, e aproveitar as oportunidades que possam surgir. O ambiente tarefa, que éo meio ambiente específico da empresa. É constituído pelas varáveis, como outras empresas, instituições, grupos e indivíduos com os quais uma determinada empresa mantém interação direta para poder operar. ? o ontexto ambiental mais próximo da empresa e que lhe fornece os recursos e informações, é nesse ambiente onde a empresa atua com mais eficiência e influência, pois nele que estão inseridas as variáveis, como os consumidores, fornecedores, bem como os concorrentes, nisso todas as ações são muito estudadas e analisadas nas tomadas de decisões: o que produzir, como produzir, para quem produzir são apenas algumas perguntas que surgem para garantir a sobrevivência do empreendimento.

No ambiente operacional, identificam as seguintes variáveis: cliente: suas características e comportamento; concorrência: queles que têm de vencer para conseguir recursos; mão-de- obra: para realizar as tarefas; conhecimento; treinamento; idade; faixa desejada de salário; desejo de trabalhar; fornecedor nacional com seus produtos de melhor preço e de fácil PAGF salário; desejo de trabalhar; fornecedor nacional com seus produtos de melhor preço e de fácil aquisição, fornecedor internacional: todas as implicações internacionais das operações organizacionais (leis, politicas, culturais e económicas). . Aspectos jurídicos para o profissional da contabilidade: Um profissional de contabilidade é a alma da empresa e deve aber um pouco de tudo, ter conhecimentos jur[dicos para ajudar o administrador a organizar a empresa a qual ele está prestando serviços, com isso evitando multas por irregularidades e prejuízos financeiros.

Um dos fundamentos do Direito é que um cidadão simplesmente não pode descumprir a lei mesmo que não tenha conhecimento do fato ser ilegal, e as organizações o descumprimento da legislação tributária, fiscal ou do direito está diretamente ligada a despesas ou prejuízos com multas e ações judiciais por parte do fisco ou outros agentes do sistema e no caso o contador tem responsabilidade solidária se o erro for seu ou se for alguma fraude sob seu conhecimento ou até que o mesmo tenha feito.

As empresas no Brasil possuem uma das maiores cargas tributárias do mundo, e a fiscalização mesmo que ineficiente autua muito nas irregularidades e infelizmente nas empresas brasileiras o que mais arrecada são impostos e tributos para gerarem receitas, alguns desses impostos são: INSS, PIS, FGTS, IRPJ, IPVA, COFINS, ICMS, IOF, entre outros muitos. O contador e tem como obrigação, orientar o processo de tomada de decisão no que diz respeito a questão tributária e iscal, por isso é essencial que tenha o conhecimento dessa carga tributária grande que existe no país.

Em empresas essencial que tenha o conhecimento dessa carga tributária grande que existe no país. Em empresas pequenas o contador é o advogado, contabilista e administrador, por isso seu conhecimento na área de Direito e administração são essenciais para ter sucesso na vida. 5. Principais operações matemáticas usadas nos cálculos contábeis: A Matemática possui diversas aplicações no atual sistema econômico.

Algumas situações estão presentes no cotidiano das empresas, desde as quatro operações básicas somar, ubtralr, multiplicar e dividir e também a porcentagem e sena a matemática financeira nos financiamentos, realizações de empréstimos, compras, aplicações financeiras, investimentos em bolsas de valores, entre outras situações que forem necessário seu emprego A porcentagem é estritamente importante para a contabilidade, dando suporte às inumeras movimentações financeiras, no mercado de ações envolvendo as operações de compra e venda, na constituição de alíquotas de impostos e outras situações, pois é usada para capitalizar empréstmos e aplicações, expressar ?ndices inflacionários e deflacionários, descontos, aumentos, juros, entre outros todas as movimentações financeiras são baseadas na estipulação prévia de taxas de juros.

Exemplos: Manoel recebeu R$ 500,00 de horas extras em seu salário e sabendo-se que seu salário base é de R$ 800,00 e a firma paga um abono de R$ 100,00 para seu filho, calcule o valor que ele recebeu no total de vantagens. Qual seria o valor dos descontos em folha sendo que ele está no limite máximo de 30%? Qual valor líquido que ele recebeu? Salário base + Horas extras + Abono = Total de vantagens. 800 valor líquido que ele recebeu? 00,00 + 500,00 + 100,00 = 1. 400,oo Resposta : O total de vantagens é R$ 1. 400,00 Total de vantagens x 30 / 100 1. 400,00 x 30 100 42000 / 100 = 420,00 Resposta : O valor dos descontos é R$ 420,00 Valor líquido = Total de vantagens – Descontos 1. 00,oo – 420,00 – 980,00 Resposta : O valor líquido a receber é R$ 980,00 Jorge é funcionário de uma empresa e seu salário fixo é de R$ 600,00 e sua comissão de venda é de 3% das vendas que efetuar no mês, se sua venda foi um total de R$ 8. 000,00 qual seria o valor da sua comissão e quanto receberia de salário bruto? Comissão Vendas x 3/ 100 omissao = 8. 000,00 x 3 / 100 Comissão 240,00 Salário bruto = Salário fixo + Comissão Salário bruto = 600,00 + 240,00 Salá io bruto = 840,00 Resposta : O Valor da comissão seria R$ 240,00 e o salário bruto R$ 840,00 CONCLUSAO Diante do trabalho apresentado, pode-se dizer que todas essas matérias estudadas, são de enorme importância para qualquer profissional que deseja atuar na área contábil. m bom profissional deve estar sempre se atualizando, pois é o principal responsavel pela gestão de custos de uma empresa, ele auxilia a administração com suas úteis no processo de PAGF7t,F8 em informado e muito bem qualificado para trabalhar como contabilista e em minha opinião é a érea do futuro tanto como empreendedor ou como funcionário de uma empresa o controle sempre estará nas mãos do contador e nos dá muita responsabilidade e ao mesmo tempo um grande respeito a profissão. REFERÊNCIAS COSTA, José Manoel da. Contabilidade Básica. São Paulo. Pearson Education do Brasil, 2009 SILVA, Mônica Maria. Fundamentos da Administração. São Paulo. Pearson Education do Brasil, 2009. ESPOLADOR, Rita de Cássia Resquetti arifa. Introduçao ao Direito Público e Privado. São Paulo. Pearson E-ducation do Brasil, 2009.